Psycholog / Psychoterapeut

Hradec Králové
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 11. 2020 — 31. 10. 2021

NOMIA, z. ú. vyhlašuje výběrové řízení na pozici

PSYCHOLOG/ PSYCHOTERAPEUT
Charakteristika pozice:

  • poskytování individuální, párové a rodinné terapie a odborného poradenství;
  • práce převážně s dětmi, mladistvými a jejich rodinami, které se nacházejí v obtížných životních situacích, či kde jsou děti vystaveny např. domácímu násilí, týrání, zanedbávání, šikaně;
  • dále práce s oběťmi domácího násilí, osobami v krizi, popř. původci násilí.

Co požadujeme

  • dokončené VŠ vzdělání (jednooborová psychologie, popř. jiné vzdělání humanitního typu) ;
  • preferujeme uchazeče s dokončeným akreditovaným psychoterapeutickým výcvikem, po domluvě můžeme akceptovat i výcvik započatý;
  • trestní bezúhonnost;
  • dobré komunikační schopnosti, schopnost sebereflexe, zájem o další odborný růst, aktivní přístup, schopnost týmové práce, spolehlivost, zodpovědnost.

Co je výhodou

  • poradenská či terapeutická praxe s cílovými skupinami;
  • absolvovaný kurz krizové intervence;
  • základní orientace v sociálně-právní problematice související s naší cílovou skupinou;
  • znalost anglického jazyka.

Co nabízíme

  • rozmanitou, tvůrčí a smysluplnou práci;
  • dobré mzdové podmínky, odměny;
  • možnost dalšího vzdělávání, příspěvky na vzdělávání;
  • příjemný malý kolektiv;
  • pět týdnů dovolené;
  • první smlouva na dobu určitou s následným prodloužením;
  • nástup možný ihned (dle dohody).

Místo výkonu práce je v Hradci Králové. Úvazek nejlépe 1,0 (dle dohody).
Přihlášky zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. do 30. 09. 2020.
Náležitosti přihlášky

  • strukturovaný životopis
  • motivační dopis, ve kterém bude uvedeno, z jakého důvodu se ucházíte o danou pozici
  • prohlášení, které bude obsahovat násl. text: „V souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679 (dále jen „GDPR“), o ochraně osobních údajů, dávám souhlas ke zpracování svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení.“

Vybraní uchazeči budou přizváni k osobnímu pohovoru.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

domácí na dobu určitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT