Vedoucí směny kontaktní sítě, Ústí nad Labem

Hledáme nového vedoucího směny, který bude pravou rukou vedoucí dodejny listovních doručovatelů.

Nástup 1.5.2026, nebo dle domluvy.

🎯 Jakého kolegu hledáme:

• Chcete inspirovat a umíte vést podřízené zaměstnance.
• Máte zkušenosti s rozvojem a motivací kolegů.
• Jste spolehlivý a zodpovědný a nikdy nenecháte svůj tým ve štychu.
• Dovedete zajistit a řídit aktivity pro podporu prodeje a služeb pro veřejnost.
• Jste pro zákaznicky orientovaný.
• Zlepšujete dobré jméno zaměstnavatele.

📯 Co byste měl mít?

• Minimálně SŠ vzdělání, zakončené maturitní zkouškou.
• Orientaci na výkon, která směřuje k vytyčeným cílům.
• Vlastnosti, které klienta staví na první místo (např. proaktivitu, umění komunikace a prezentace, časovou flexibilitu).
• Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič.
• Pokročilou znalost práce na PC – MS Office 365 (Excel, Word, Outlook), práce s daty, interními systémy, analytickými nástroji a online platformami. Umíte efektivně řešit technické problémy a rychle se přizpůsobit novým technologiím.
• Znalost poštovního provozu výhodou, ne podmínkou.

💰 Nabízíme:

• Přátelský kolektiv, který ti pomůže nejen v začátcích.
• Work-life balance.
• „Pojistka na blbost“ při výkonu povolání je u nás samozřejmostí.
• Mentor dle potřeby po celou dobu zaměstnání.
• Stravenkový paušál v hodnotě 100 Kč a možnost vstoupit do programu MultiSport.
• Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
• Zvýhodněné mobilní tarify pro tebe a tvé blízké od společnosti T-Mobile.
• Možnosti kariérního růstu.
• Víme, že odpočinek je důležitý, proto u nás máme týden dovolené navíc a pokud máš dítě do 15 let, tak ještě 2 dny k tomu.
• Příspěvek na penzijní připojištění, nebo životní pojištění.
• A k tomu navíc příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory.

📞 Kontakt:

Pan František Hložek - vedoucí oddělení v provozu

Tel.: Zobrazit tel. číslo

Zaujala Vás naše nabídka? Pokud ano, klikněte na tlačítko "Odpovědět" a vyplňte náš dotazník. Ozveme se Vám!

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.