- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
V současné době rozšiřujeme náš tým a hledáme zkušeného řidiče vysokozdvižného vozíku, který se připojí k našemu týmu. Pokud máte praxi v řízení vysokozdvižného vozíku a chcete se podílet na rozvoji naší firmy, dejte nám o sobě vědět.
Náplň práce:
- nakládka/vykládka zboží
- přejímka palet a obalů
- obsluha manipulační techniky
- práce se skenerem
- kontrola technického stavu používané techniky
- výpomoc při inventurách
Co vám nabídneme:
- spolupráci na hlavní pracovní poměr
- délka pracovní doby za týden je 37,5 hod
- pracovní doba pondělí - pátek, víkendy volné (8 nebo 12 hodinové směny)
- mzdu 27 500 Kč až 29 500 Kč včetně bonusů
- zákonné příplatky + příplatek 50% za práci o víkendu
- 5 týdnů dovolené a 2 dny osobního volna (Flexi Days)
- stravenky a kafeterie
- příspěvek na penzijní pojištění
- zajištění pitného režimu
- zvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníky aj.
Co od vás očekáváme:
- zkušenosti ze skladu a řízením VZV (skupina W1)
- zkušenosti s nakládkou kamionů a zakládáním palet výhodou
- ochotu pracovat ve třísměnném provozu (pondělí až pátek)
- samostatnost a spolehlivost
- pracovitost a flexibilitu
- bydliště v okolí závodu (max. 30 km)
Jak se přihlásit? Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu. Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.