Pracovník skladu (kompletace nákupů) – až 45 000 Kč! 🛍️

Brno
40.000 – 45.000 Kč

O nás

21 Consult Group s.r.o.

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.

O nás

Za každým nákupem je někdo, kdo ho zkompletuje. Hledáme pracovníka skladu! 🛒🛍️

Chcete stabilní práci s možností volby směn (plný i zkrácený úvazek nebo brigáda), férovým finančním ohodnocením a rychlým nástupem?

Hledáme nové kolegy do skladu na kompletaci zákaznických nákupů a objednávek. Předchozí zkušenosti nejsou potřeba – vše Vás rádi naučíme.

🕒 8–12h směny dle dohody: ranní, denní nebo noční
👥 Čeština není podmínkou – práce je vhodná i pro cizince

💰 Co Vám nabízíme?

  • Mzda 40 000 – 45 000 Kč za měsíc
  • Možnost výběru až 50 % mzdy kdykoli přes systém Advanto
  • Flexibilní plánování směn
  • Možnost spolupráce na DPP / HPP / IČO
  • Plný / zkrácený úvazek nebo brigáda
  • Zaškolení při nástupu a podpora během spolupráce
  • Nástup ihned
  • Pomoc s dokumenty a jejich vyřízením
  • Případná pomoc se zajištěním ubytování

🛒 Co bude Vaší náplní práce?

Vaším úkolem bude připravovat objednávky / nákupy tak, aby zákazníci dostali přesně to, co si objednali.

  • Kompletace zákaznických nákupů a objednávek
  • Práce se skenerem
  • Kontrola a balení objednávek

✅ Koho hledáme?

  • Nevadí Vám práce v pohybu
  • Zkušenosti a znalost českého jazyka nejsou podmínkou
  • Dokážete pracovat pečlivě a zodpovědně
  • Chcete stabilní spolupráci
  • Podmínkou je věk 18+ a platné české vízum

📩 Zaujala Vás tato pozice?

Přihlaste se co nejdříve! Ozveme se Vám a probereme všechny možnosti spolupráce.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

21 Consult Group s.r.o.
Českomoravská 2255/12a
190 00 Praha

IČO: 08996865
Datová schránka: awpsx57
Další informace:
GPS: 50.103128,14.48795,
S-JTSK: -737842.66 -1041935.10, RUIAN: 25427369

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.