Vedoucí controllingu

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme lídra pro tým zaměřený na střednědobý plán a forecast hrubé marže v souladu s finančními cíli. Pokud máte zkušenosti v oblasti řízení týmu, analytické schopnosti a schopnost strategického plánování v oblasti financí, a jste připraveni převzít tuto výzvu, rádi bychom vás poznali. 

Popis pozice:

  • Vaše práce bude spočívat v úzké spolupráci s týmy napříč společností, kde se budete podílet na vývoji finančních výkazů. Během performance dialogů a přezkoumávání výsledků hrubé marže budete poskytovat doporučení pro zlepšení ziskovosti a řešení náročných obchodních problémů.
  • Vaším úkolem bude také dohlédnout na uzávěrkové činnosti týmu v měsíčním cyklu souvisejícím s údaji o hrubé marži. Zajišťování přesnosti a úplnosti údajů o energetické bilanci bude součástí vašich odpovědností, včetně spolupráce se stakeholdery.
  • Jako vedoucí týmu odborníků se budete starat nejen o výkonnost, ale i o profesní rozvoj členů týmu. Vaše účast na strategickém plánování spojeném s hrubou marží zahrnuje poskytování podkladů a směřování k finančním cílům a strategiím.
  • Budete aktivně vyhledávat příležitosti k zlepšení a automatizaci procesů a převést je do praxe, což bude zároveň zvyšovat efektivitu pracovních postupů. Zároveň budete vyhodnocovat a minimalizovat finanční rizika spojená s kontrolou hrubé marže, v souladu s interními a odvětvovými standardy compliance.

Profil kandidáta:

  • Hledáme absolventa VŠ v oborech finance a účetnictví. Pokud máte minimálně 5 let zkušeností v oblasti finančního řízení, účetnictví či příbuzných oblastech se zaměřením na analýzu a řízení hrubé marže, jste tím, koho hledáme.
  • Nutné budou zkušenosti s forecastingem a hloubkovou analýzou finančních dat pro strategická rozhodnutí. Zkušenost s vedením nebo dohledem nad týmem finančních odborníků a konsolidací energetických dat jsou nezbytné.
  • Silné analytické schopnosti, schopnost řešit problémy a vynikající komunikační dovednosti jsou pro nás klíčové. Pokud máte zkušenosti v energetickém nebo podobném odvětví a orientujete se v jeho specifických trendech a postupech, to je pro nás obrovský benefit.
  • Vaše schopnost prezentace, komunikace a interpersonální dovednosti jsou pro nás důležité. Navíc, spolehnout se na vaši vysokou úroveň komunikace v angličtině je pro nás klíčové.

Nabízíme:

  • Nabízíme stabilní pracovní prostředí v mezinárodní společnosti s dlouhodobými perspektivami pro vaši kariéru. U nás najdete fixní mzdu doplněnou o kvartální nebo roční bonus, a to navíc s 13. mzdou.
  • Věříme ve vaše neustálé profesní zdokonalování, a proto nabízíme odborné vzdělávání. V rámci našeho týmu máte právo na 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu a možnost využívat home office až třikrát týdně, což vám umožní skloubit práci s vaším osobním životem.
  • Výhody nekončí tady – poskytujeme příspěvky na zdraví, kulturu a sport formou cafeterie, stravenky, podporu penzijního připojištění, životního pojištění a dokonce i možnost využití rekreačního střediska.
  • U nás není jen práce, ale i podpora vašeho zdraví, rozvoje a aktivního životního stylu. Připojte se k nám a objevte široké spektrum výhod, které vám můžeme nabídnout pro vaši osobní i profesní pohodu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
BIS Czech s.r.o. | BIS Czech s.r.o. | Horní Jiřetín Horní Jiřetín
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Smart wood Czech, s.r.o. | Smart wood Czech, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
GRILLBROTHERS s.r.o. | GRILLBROTHERS s.r.o. | Lanškroun Lanškroun
  • 27 500 – 29 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
DAMOTRANS s.r.o. | DAMOTRANS s.r.o. | Žamberk Žamberk
  • od 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Tomáš Kučera | Tomáš Kučera | Lanškroun Lanškroun
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Tomáš Kučera | Tomáš Kučera | Lanškroun Lanškroun
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Tomáš Kučera | Tomáš Kučera | Lanškroun Lanškroun
  • 42 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI