- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
VEDOUCÍ CONTROLLINGU (M+Ž)
Přijmeme schopného vedoucí/ho na pozici Vedoucí controllingu.
Máte praxi v oblasti controllingu ve výrobní nebo projektové společnosti? Dokážete vést tým a máte s tím zkušenost?
Do skupiny společností přijmeme kandidáta/-tku na pozici Vedoucí controllingu, který/-á bude vést menší tým controllerů a reportovat finančnímu řediteli. Uvítali bychom takového člověka, který dokáže přinést nové nápady na možnosti zlepšení procesů.
Koho hledáme a co vás čeká?
o Vedení týmu controllerů
o Spolupráce s Finanční manažerkou a v případě potřeby její zastupování
o Kontrola finančních toků společnost
o Zodpovědnost za plánování a analýzu výsledků hospodaření závodu
o Spolupráce za měsíčních závěrkách
o Tvorba analýz společnosti a jejich divize
o Reporting
o Máte VŠ vzdělání, nejlépe ekonomického směru?
o Máte praxi na obdobné pracovní pozici minimálně 3 roky ve výrobní nebo projektové společnosti?
o Analytické schopnosti, logické uvažování je nutností
o Anglický jazyk na profesionální úrovni pro denní komunikaci
o Znalost MS Office na pokročilé úrovni
o Komunikační dovednosti se budou hodit
o Znalost SAPu výhodou
Co nabízíme?
o Zajímavé finanční ohodnocení (dle Vašich zkušeností a praxe).
o Pracovní nástroje – notebook a mobilní telefon (možnost i práce z domova).
o Pružnou pracovní dobu, 4 týdnů volna a dalších 5 sick days k tomu.
o Stravenková karta a příspěvek na stravování.
o Příspěvek na pojištění ve výši 500Kč/ měsíc.
o Můžeš využít i benefit práce z domova.
o Jsme velká firma s dlouholetou tradicí. Nabízíme tak jistotu, že s námi jen tak něco neotřese. Navíc se nebojíme inovací a přivítáme každý dobrý nápad.
o Neformální prostředí – všichni si tady tykáme a nemáme předepsaný dress code.
KONTAKT: zaslat životopis na e-mail: e-mail přes ,

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.