Montéři vrat

Kadaň
27.328 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Požadovaný minimální stupeň vzdělání:

  • základní vzdělání nebo
  • střední odborné s výučním listem.

Vhodné i pro absolventy.

Upřesňující informace:
Nabízíme práci v perspektivní mezinárodní společnosti. Náplní práce je montáž vrat. Jedná se o fyzicky námáhavou činnost – vzhledem k charakteru práce vhodné spíše pro muže. Požadujeme – spolehlivost, samostatnost. Praxe není požadována.

V případě zájmu nás kontaktujte emailem na: e-mail přes odpovědní formulář, zašlete životopis.

Sídlo firmy

DoorHan s.r.o.
Královský Vrch 2018
432 01 Kadaň

IČO: 27352820
Datová schránka: 4xq9nhw
Další informace:
GPS: 50.394048,13.250619,
S-JTSK: -820539.86 -997244.67, RUIAN: 72677881

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bohemia Lignum a.s. | Bohemia Lignum a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
greiner packaging s.r.o. | greiner packaging s.r.o. | Louka u Litvínova Louka u Litvínova
  • 39 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
KB - BLOK systém, s.r.o. | KB - BLOK systém, s.r.o. | Postoloprty Postoloprty
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
JEREMIAS CZ s.r.o. | JEREMIAS CZ s.r.o. | Most Most
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. června
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Podbořany Podbořany
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Kaufland Česká republika v.o.s., ManpowerGroup s.r.o., DISPONERO s.r.o., Liapor s.r.o., EUROPA Union Service a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., KALIBRA NOVA, s.r.o., Bohemia Lignum a.s., Etimos Human s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., KH Czechia s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., greiner packaging s.r.o., irg s.r.o., Lindner Türen - Fassaden s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o., Zakládání staveb,a.s., inodo s.r.o., JEREMIAS CZ s.r.o., CELIO a.s., CRI ameba.eu, s.r.o., JOB LEADER EUROPE s.r.o., 100% REWORK s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Logistik / Logistička, Skladník / Skladnice, Finanční kontroling, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Sklář / Sklářka, Truhlář / Truhlářka, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Stavební technik / technička, Vedoucí týmu / Team leader, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technolog / technoložka ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Chemický technik / technička, Kontrolor / Kontrolorka, Laborant / Laborantka, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Operátor / operátorka chemické výroby, Metrolog, Technik / technička automatizace, Strojní mechanik / mechanička, Technik / technička kvality, Shift leader / Vedoucí směny, Zástupce vedoucího manažera, Technická dokumentace a komunikace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrov, okres Karlovy Vary, Jirkov, Klášterec nad Ohří, Vintířov, Velemyšleves, Žatec, okres Louny, Rakovník, Chomutov, Karlovy Vary, Podbořany, Most, Chodov, okres Sokolov, Louny, Duchcov, Teplice, Louka u Litvínova, Bitozeves, Postoloprty, Celá ČR, Havraň, Nové Sedlo, okres Sokolov, Růžodol, Litvínov, Podsedice, Sokolov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.