- 31 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Představte si, že vaše práce zahrnuje nejen analýzu dodavatelských výdajů, ale také spolupráci s různými týmy a dodavateli po celém světě. Jako nákupčí budete mít příležitost ovlivnit dodavatelský řetězec a logistiku v několika našich zařízeních, zatímco budete úzce spolupracovat s našimi sklady a zákaznickým servisem.
Nákupčí bude hrát klíčovou roli při zajišťování plynulého toku výrobních materiálů nejen pro různé provozy společnosti, ale i při spolupráci s našimi dodavateli v Evropě a Číně. Tato pozice zahrnuje každodenní analýzu dodavatelských výdajů a přepravních plánů vygenerovaných prostřednictvím našeho MRP systému.
Mezi vaše hlavní úkoly bude patřit vytváření a zasílání požadavků na cenové nabídky, sledování včasných odpovědí od dodavatelů a komunikace s přepravními společnostmi ohledně cenových jednání a zajišťování přepravy. Budete se starat o spárování faktur s přijímacími dokumenty a vytváření evidenčních záznamů, stejně jako o každodenní aktualizaci přehledů plánovaných množství materiálu v Excelu.
Důležitou součástí vaší práce bude mimo jiné i vytváření týdenních plánů pro příchozí dodávky surovin, zadávání časových harmonogramů a objednávek materiálu do Programového plánovacího systému pro sledování vzorkových požadavků a koordinace a komunikace informací o surovinách pro otevřené zakázky na vzorky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.