- 32 300 – 33 300 Kč
- Plný úvazek

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Rád/a bys pracoval IHNED, máš rád/a různorodou práci a výdělek až 30 000,– je pro tebe zajímavý?
Pak hledáme PRÁVĚ TEBE!!
NABÍZÍME:
Základní mzda: 122 KČ/H
PŘÍPLATKY ZA SMĚNNOST
OSOBNÍ BONUS
PŘÍPLATKY ZA PŘESČASY
PRŮMĚRNÝ PLAT BEZ PŘESČASŮ 24 000 Kč
HODINOVÝ PLAT SE VŠEMI PŘÍPLATKY A BONUSY DĚLÁ 148 Kč/hod
Dotovanou stravu, jídelnu a kantýnu v areálu
PRACOVNÍ SMĚNA:
PO-PÁ ranní, odpolední noční
VÍKENDY máte VOLNÉ !
JEDNODUCHÁ PRÁCE pro muže i ženy – jako operátor kontroly se budete podílet na vizuální kontrole světel a jejich montáží.
Jako zkušený operátor byste měl/a:
být spolehlivý/á
umět pracovat v tempu
mít ochotu pracovat ve třísměnném provozu
Dále je u nás samozřejmostí:
výplata k 15. dni v měsíci
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravu
obdržení veškerých pracovních pomůcek
podpora v kariérním růstu
V případě, že tě nabídka zaujala, tak neváhej a vyplň kontaktní formulář. My se obratem ozveme a rádi si s tebou domluvíme schůzku, na které se dozvíš další informace.
Jsme agentura práce – máme pro Vás (či Vaše blízké, známé) více možných nabídek. Pokud Vám výše nabízená pozice nevyhovuje, rádi se Vám pokusíme najít něco „na míru“.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!