- 55 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Jsme lídrem v impletaci technologií pro elektromobilitu v automobilovém průmyslu. Naší budoucností a vizí je výroba ekologických a bezpečných vozidel. Jste na tom stejně? Pomožte nám realizovat naši vizi! Hledáme nového kolegu na pozici Specialistu kvality!
Zajišťování a kontrola dodržování systému kvality výroby
Provádění analýz pro dodavatelskou a zákaznickou kvalitu
Práce s výkonnostní elektronikou
Práce se 3D měřícími zařízeními
Čím nám uděláte radost ?
SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektro podmínkou)
Praxe na obdobné pozici podmínkou
Znalost NJ/AJ na komunikativní úrovni
Vyhláška č. 50 §5
Co od nás můžete očekávat ?
Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
Super nadprůměrné platové ohodnocení + 13. a 14. plat
25 dní dovolené
Příspěvky na penzijní připojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.