- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pojďte s námi vyrábět špičková světla pro auta do Jihlavy. Nabízíme vám pohodovou práci, která je vhodná jak pro muže, tak pro ženy. Pro zájemce zajistíme ubytování!
- Jednoduchá manuální montáž a kompletace světlometů
- Manipulace a začišťování plastových výlisků
- Kontrola výsledného produktu
- Manuální zručnost
- Zkušenosti z výrobní společnosti výhodou
- Ochotu pracovat na směny
- Různorodou, zajímavou a dlouhodobě perspektivní práci na HPP
- Odborné zaškolení a vedení v začátku, individuální přístup
- Podpora kariérového růstu a možnost dalšího vzdělávání
- MZDA až 32 000 Kč po zapracování
- Bonus až 4 300 Kč
- 13. mzda
- NÁBOROVÝ BONUS 10 000 Kč
- Příplatek na zdraví až 1 500 Kč/měsíc
- Možnost týdenních záloh 4 000 Kč/měsíčně
- Možnost UBYTOVÁNÍ v centru Jihlavy
- Příplatky
- 25 dní dovolené
- Závodní stravování (při noční strava zcela zdarma)
- Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti
- Místo výkonu práce: Jihlava

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.