- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
PRACOVNÍK ÚDRŽBY AUTOMATIZACE
Vaše hlavní úkoly:
Vzdělání elektrotechnické vyhl. 50§6
Všeobecné znalosti automat. zařízení, nebo výrobních linek
Znalosti pneumatických systémů
Orientace ve výkresové dokumentaci
Základní znalosti AJ
Práce na PC/MS Office
Orientace na cíl, samostatnost, kreativní technické myšlení
Praxe na pozici min. 2 roky
Výhoda – znalosti kamerových systémů a PLC řízení
Váš profil:
Organizační talent, flexibilita, aktivní přístup k práci, příjemné vystupování
Dobrá komunikativnost, spolehlivost, samostatnost
Pružný a otevřený přístup k úkolům
Cit pro týmovou práci
Naše nabídka:
Samostatná práce zaměřená na hledání a realizaci řešení
Mnohostranná činnost v dynamické společnosti s dlouhodobou perspektivou
Důkladné zaškolení a průběžné vzdělávání
Příjemná firemní kultura založená na otevřenosti a uznávání hodnot
Odpovídající konkurenceschopné odměňování, zaměstnanecké požitky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.