- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro největšího průmyslového zaměstnavatele v Olomouci hledáme pro dlouhodobou spolupráci nové kolegy.
Firma sídlí přímo v Olomouci a zabývá se výrobou elektrických generátorů a alternátorů.
Hledáme nadšence do elektra na pozici zkušebního technika.
Na starost budeš mít zapojování a kontrolu vyrobených alternátorů.
Podíl budeš mít také na jejich výrobě.
Práce probíhá ve směnném provozu - dvě nebo tři směny.
Rádi tě přivítáme na prohlídce provozu, kde ti vše ukážeme.
Hlavním požadavkem je platná vyhláška 50/1978 Sb. §6.
Uvítáme také pokud máš vzdělání v oboru elektro (SOU/SŠ).
Oceníme pokud máš již nějaké zkušenosti - ale dáme šanci i absolventům.
Hodinová mzda 138 plus 18% prémie - průměrně na hodinu tedy 163 Kč.
Každý měsíc bonus až do 2000 Kč.
Příplatek za odpolední 8,-kč za noční 21,-Kč.
Možnost využívat zvýhodněné závodní stravování.
Možnost práce přesčas - příplatek v týdnu 30%, 50% o víkendu.
Pohodový tým a přátelskou atmosféru.
Pokud tě nabídka pracovní pozice zaujala, neváhej odpovědět. Sdělíme si více informací a domluvíme se na prohlídce provozu.
Těšíme se na tebe!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.