- 28 – 31 Kč
- Plný úvazek

Intermont Opatrný Group je holding, který spojuje české společnosti zaměřující se na realizaci zakázek. Společnost Intermont, Opatrný, s.r.o. je členem tohoto holdingu. Organizační jednotka Servis HVAC a Facility pro svoji činnost hledá Technika údržby - elektro pro pracoviště v ZF Electronic s.r.o. Klášterec.
Organizační jednotka Servis HVAC a Facility zajišťuje opravy, revize, servis, montáže a údržbu plynových zařízení, kotelen, vzduchotechniky, vytápění, výměníkových stanic a fotovoltaických elektráren. Zajišťuje opravy, údržbu a montáž technického zabezpečení budov.
Chcete se stát součástí našeho týmu a rozvíjet svou kariéru v moderním prostředí? Pošlete nám svůj životopis a my Vás budeme kontaktovat!
Těšíme se na spolupráci!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?