- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Ищем в команду личного ассистента директора компании. Компания имеет сеть отелей и ресторанов.
Главная задача: обеспечивать решение текущих вопросов (поддержание офиса, организация встреч, трансферов, покупка билетов, оформление документов, настройка различных сервисов (приложение, интернет, телефон), покупка продуктов и прочее). Спектр задач – разносторонний.
За время работы вы получите мастерство решения разного рода задач и управления (временем, людьми).
ЗП – 27 000 – 30 000 чистого
График работы 5/2 с возможными доработками в вечернее время или выходные (Оплачиваемо)
Стабильный доход. Бонусы за результаты.
Интересные задачи.
Рабочий автомобиль.
Оплачиваемое обучение.
Оплачевыемые обеды.
Оплата рабочей телефонной связи. Выдача рабочего телефона и компьютера.
Современный офис в центре города.
Бесплатное проживание в отелях сети и скидки в ресторанной сети.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.