- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme specialisté na kancelářské, školní a obalové potřeby s dlouholetou tradicí. Nabízíme široký sortiment zboží pro firmy, školy i domácnosti – od kancelářských potřeb a školních pomůcek až po obalový materiál pro výrobní firmy.
Naše papírnictví se nachází v centru Zlína, kde si můžete osobně vybrat zboží, nebo si pohodlně objednat z našeho e-shopu www.papirshop.cz.
Ať už potřebujete vybavit kancelář, školu nebo výrobu, jsme tu pro vás s kvalitním sortimentem a osobním přístupem.
CO OD VÁS OČEKÁVÁME
Níže najdete jen malou ochutnávku toho, co u nás k výzvám dostanete navíc – protože víme, že dobrá práce má být i dobře ohodnocená a zázemí musí být spolehlivé:
Tohle vše berte jako podporu k tomu hlavnímu – mít příležitost opravdu něco změnit, posouvat naši prodejnu a být vidět za jasnými výsledky.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.