- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Je pro tebe jízda životem jako jízda na vysokozdvižném vozíku? Pak jsi na správném místě!
Hledáme nové šikovné kolegy do skladu v Táboře, odkud budeš zásobovat výrobní proces zákazníka a skladovat hotové výrobky. Co bude tvou náplní práce?
POŽADAVKY:Praxe na pozici skladníka
Průkaz VZV – aktivně nebo možno obnovit
Znalost práce se čtečkou/skenerem výhodou
Ochota pracovat ve třísměnném provozu (noční směna jen JEDNOU ZA DVĚ MĚSÍCE)
Aktivní přístup k práci, pracovitost, poctivost
BENEFITY:
Stravenky v hodnotě 100 Kč / odpracovaný den
4 týdny dovolené + 5 dnů sick days
Po 6 měsících nárok na příspěvek 500 Kč/měsíc na penzijní připojištění
Příplatky a přesčasy dle zákoníku práce

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.