SKLADNÍK | 27 000 Kč | NÁSTUP IHNED

Tábor
27.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Je pro tebe jízda životem jako jízda na vysokozdvižném vozíku? Pak jsi na správném místě!

Hledáme nové šikovné kolegy do skladu v Táboře, odkud budeš zásobovat výrobní proces zákazníka a skladovat hotové výrobky. Co bude tvou náplní práce?

  • Budeš jezdit s elektrickými nebo plynovými VZV
  • Budeš pracovat se zbožím dle objednávek zákazníka – od jeho příjmu a přípravy až po vychystání
  • Budeš zajišťovat naložení a vyložení zboží z nákladních aut a jeho expedici
  • K ruce budeš mít systém WMS

POŽADAVKY:Praxe na pozici skladníka
Průkaz VZV – aktivně nebo možno obnovit
Znalost práce se čtečkou/skenerem výhodou
Ochota pracovat ve třísměnném provozu (noční směna jen JEDNOU ZA DVĚ MĚSÍCE)
Aktivní přístup k práci, pracovitost, poctivost

BENEFITY:
Stravenky v hodnotě 100 Kč / odpracovaný den
4 týdny dovolené + 5 dnů sick days
Po 6 měsících nárok na příspěvek 500 Kč/měsíc na penzijní připojištění
Příplatky a přesčasy dle zákoníku práce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zeelandia spol. s r.o. | Zeelandia spol. s r.o. | Malšice Malšice
  • 30 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 29 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 38 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
FORTENPER s.r.o. | FORTENPER s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
FORTENPER s.r.o. | FORTENPER s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
FORTENPER s.r.o. | FORTENPER s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
FORTENPER s.r.o. | FORTENPER s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
FORTENPER s.r.o. | FORTENPER s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
FORTENPER s.r.o. | FORTENPER s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
FORTENPER s.r.o. | FORTENPER s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
SANS Products s.r.o. | SANS Products s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC