Procesní a obalový inženýr

Choceň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do mezinárodní výrobní společnosti hledáme novou posilu na pozici Procesního a obalového inženýra.

Místo výkonu práce: Choceň

Popis pozice:

Co Vás čeká?

• tvorba balících předpisů

• vývoj obalů

• odsouhlasování balících předpisů se zákazníky a dodavateli

• optimalizace použitých obalových materiálů co se týče jejich využítí (úspory)

• koncept používání obalových materiálu vzhledem ke způsobu skladování a manipulace (PFEP)

• logistický inženýring

• implementace lean nástrojů v rámci logistiky (KANBAN, MIZU, Value stream mapping, 5S,…)

• tvorba logistické FMEA

• intralogistika a optimální využívání logistických a skladových ploch

• nastavení a správa zákaznických portálů (obalový management,…)

Profil kandidáta:

• anglický jazyk na komunikativní úrovni

• prokazatelná pokročilá znalost MS Office - excel, word, powerpoint (bude testováno při pohovoru)

• znalost Outlook

• analytické myšlení

• samostatnost

• odolnost vůči stresu

• časová flexibilita

Nabízíme:

• zajímavé mzdové ohodnocení

• práce v moderním prostředí stále se rozvíjející společnosti

• 13. plat

• týden dovolené navíc

• příspěvek na stravování

• očkování proti chřipce, žloutence

• peněžní bonus při narození dítěte a svatbě zaměstnance

• příspěvek na volnočasové aktivity ve výši 2.000,-Kč

• jazykové kurzy na pracovišti

• firemní sportovní a společenské akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI