- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Získejte stabilní práci (jednosměnný provoz) ve výrobní a dodavatelské společnosti sídlící v těsné blízkosti Prahy.
• opracování jednotlivých komponentů a jejich složení do požadovaného celku (práce s hliníkem, sklem a tmely)
• kontrola kvality finálního produktu
• samostatná příprava a kontrola používaných nástrojů
• konzultace výrobní dokumentace s projektantem a technologem
• SOŠ/SŠ vzdělání technického zaměření
• praxe na obdobné pozici podmínkou
• schopnost zvládnout obsluhu strojního zařízení
• manuální zručnost, zodpovědnost, samostatnost
• stabilní dlouhodobé zaměstnání
• čisté pracovní prostředí
• příplatky nad rámec zákoníku práce
• důkladné zaškolení
• příspěvek na dopravu 2,5 Kč / km bez limitu
• příspěvek na stravování, občerstvení na pracovišti
• benefitní karta – 3000 – 6000 Kč ročně
• výuka angličtiny zdarma
• nástup možný ihned

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.