- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budeš dělat?
obsluhovat zákazníky a aktivně s nimi komunikovat
radit s výběrem našich italských produktů a výrobků
připravovat nápoje (kávu, freshe, míchané nápoje) a roznášet je zákazníkům
doplňovat zboží na baru
pracovat s pokladnou
příprava a úklid restaurace
udržovat čistotu a pořádek svěřených prostor
Požadujeme:
hledáme pozitivní osobnost plnou energie a nadšení
vyučení v oboru není podmínkou
zkušenosti z baru jsou ale výhodou
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství je nutný!
komunikativní angličtinu, další jazyky vítáme
pečlivost, svědomitost, komunikativnost, smysl pro humor, rychlost
smysl pro čistotu a pořádek
chuť učit se
Nabízíme:
pracovní smlouvu na plný úvazek
dobré finanční ohodnocení
vzdělávání v oblasti italské gastronomie, ochutnávky produktů
možnost školení přímo v Itálii u našich dodavatelů
kurzy italštiny
mladý kolektiv milých a vtipných lidí, kteří ti rádi pomohou a táhnou za jeden provaz
příjemné, kreativní prostředí
účast na akcích pro zaměstnance (sportovní, kulturní, aj.)
zaměstnanecké slevy a výhody
Jestli jsme tě zaujali a chceš se k nám přidat, pošli co nejdříve svůj životopis (pokud možno s fotkou, ty si totiž zapamatujeme snadněji :-))!
Pokud se do 3 týdnů neozveme, nezlob se, ale dali jsme přednost jinému uchazeči.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!