- 37 580 – 48 990 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Soukromá mateřská škola s tradicí již 14let zapsaná v rejstříku škol a školských zařízení MŠMT. Jsme školka s pohybovým zaměřením, moderními nadstandardně vybavenými prostory. Snížený počet dětí ve třídách (15dětí), který umožňuje individuální péči a aktivní vzdělávání dětí prožitkem.
Rádi bychom přivítali do našeho týmu nadšenou a kreativní učitelku/učitele. Pokud jste nadšení pro vzdělávání dětí předškolního věku, umíte je motivovat a máte schopnost vytvořit pro ně příjemné a bezpečné prostředí, tato pozice je určena právě vám.
Hledáme teamovou a kreativní osobnost s nadšením pro práci s dětmi, s pozitivním a respektujícím přístupem.
Vzdělání v oboru předškolní pedagogiky dle zákona o pedagogických pracovnících. Čistý trestní rejstřík. Praxe, hra na hudební nástroj a kladný vztah k pohybu vítána. Hledáme učitele milého, spolehlivého, trpělivého a aktivního, který rád pracuje v týmu.
Předpokládaný nástup je 26.8.2024, popř. dle individuální dohody.
Příjemné pracovní klima rodinného typu školky s kapacitou 30dětí na okraji Prahy. Stravování na pracovišti. Možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje. Možnost práce s menším kolektivem dětí. Podmínky k dalšímu vzdělávání a osobnímu růstu. Podpora zkušených kolegů na pracovišti.
V případě, že Vás nabídka zaujala, budeme se těšit na Váš životopis a motivační dopis, který zasílejte na e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.