- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste odborník v oblasti provozního controllingu, včetně SAP systémů, a dokážete efektivně analyzovat náklady a optimalizovat procesy? Pokud ovládáte plynule angličtinu, ideálně i němčinu a máte chuť se podílet na zlepšování a růstu, neváhejte nám zaslat Váš životopis! Vaše schopnosti budou klíčové pro zajištění transparentního finančního reportingu a podporu strategických rozhodnutí.
Dynamická nadnárodní výrobní společnost, příjme posilu do týmu na pozici:
OPERATIONS FINANCIAL CONTROLLER
* Zlepšování controllingových procesů a zajištění nákladové transparentnosti
* Analýza nákladů a odchylek pro strategické rozhodování
* Tvorba měsíční uzávěrky a přesné finanční výkaznictví
* Klíčová role v zavádění SAP do cloudu a optimalizace SAP CO procesů
* Vývoj controllingových nástrojů a KPI reportů
* Spolupráce s účetnictvím, výrobním controllingem a IT týmem
* Podpora rozpočtování a prognóz pro vyšší efektivitu nákladů
* Monitorování nákladových struktur, investic a nákladů výroby
* Finanční podpora projektů a ad-hoc analýzy
* VŠ vzdělání v oblasti ekonomiky, financí, účetnictví
* Zkušenosti na obdobné pozici, ideálně ve výrobním prostředí
* Velmi dobrou znalost SAP CO (Controlling) a FI (Finance)
* Plynulou znalost angličtiny podmínkou, němčina velkou výhodou
* Pokročilou znalost Excelu, BI nástrojů a SAP BW
* Analytické myšlení, komunikativní dovednosti a proaktivní přístup
* Zázemí úspěšné dynamické společnosti
* Možnosti profesního růstu a rozvoje
* Odpovídající finanční ohodnocení
* Možnost práce na Home office (cca 20%)
* 5 týdnů dovolené
* Dotované stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Místo výkonu práce: Jihlava

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.