- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.
We are looking for an experienced Direct Material Purchaser who will take ownership of assigned commodities and suppliers and actively contribute to ensuring a stable supply of materials for our client’s four European manufacturing plants. This is not an administrative purchasing role. We are looking for someone who can independently lead sourcing processes, negotiate with suppliers, analyze costs, and identify real savings opportunities.
You will be responsible for selected direct material commodities, such as steel, stampings, machined and sintered parts, rubber, plastics, hydraulic oils, or packaging materials.
Your main responsibilities will include:
We are looking for an experienced purchaser who is ready to take full ownership of their own supplier and commodity portfolio.
Requirements:
This is not a role where you will simply process purchase orders.
You will have real responsibility for suppliers, commodities, costs, and sourcing decisions that directly impact European manufacturing plants.
If you enjoy negotiation, numbers, technology, and finding better supplier solutions, this could be the right next step in your career.
Do you have experience in direct material purchasing and the automotive industry? Get in touch with us.
We welcome applications from both men and womenOur job advertisements may use either masculine or feminine wording solely for readability. We treat all applicants equally, regardless of gender, age, nationality, or any other personal characteristics.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.