- 44 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Italská restaurace Pasta Fresca v Celetné ulici, která je součástí skupiny Ambiente, přivítá mezi svůj tým nové kolegy, kteří mají alespoň nějakou zkušenost z gastronomie. Jsme kolektiv lidí, které jejich práce baví a mají hosta na prvním místě.
Obsluha u nás není jen o roznášení skvělých jídel a nápojů, ale můžeš se podívat i za bar a připravovat drinky a kávu. Jestli je ti bližší práce s vínem, u nás k tomu prostor určitě dostaneš. Všude ale budeš komunikovat s našimi hosty, a to i anglicky, proto zrovna tohle musíš mít nejraději. Hostů máme spoustu, takže se nudit určitě nebudeš.😉
Lidé k nám chodí zejména na čerstvé těstoviny, které si u nás vyrábíme. Pečeme si vlastní pečivo. Na lístku ale najdeš i ryby, masa a samozřejmě tradiční italské dezerty.
Všechno můžeš (musíš!) ochutnat.
Ve vinné kartě máme přes 400 druhů vína a ve sklepě přes 3000 lahví!🍷
Můžeme ti nabídnout:
Už se u nás vidíš? Napiš nám a přijď si práci nejdřív vyzkoušet, ať víš, jestli vše, co píšeme je pravda. Zkoušku ti zaplatíme a dostaneš i skvělé jídlo. Pak už je to na tobě!
Chceš o nás vědět víc? Tak koukni na https://zapojse.ambi.cz/pasta-fresca

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.