- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do zavedené firmy v Napajedlech, která se zabývá zpracováváním nástrojové ocele, hledáme šikovného kolegu na pozici Brusič.
Nabízíme stabilní zaměstnání, velmi osobní přístup, kvalitní zaškolení a příjemné finanční podmínky.
Možnost ubytování.
Pokud jste vyučeni v technickém oboru, nebojíte se fyzické práce, pak hledáme právě Vás!
- obsluha vertikální brusky
- obsluha strojní pily
- intenzivní propracované zaškolení s trenérem až 3 měsíce, včetně teorie broušení
- samostatný výkon až po řádném zaučení
Technická vybavenost kandidáta:
- čtení výkresů
- strojírenská praxe
- znalost práce se strojírenskými měřidly (mikrometr, posuvné měřítko, klasický metr)
- zručnost, obratnost, práce je fyzicky náročná (zvedání břemen, práce s nářadím, s kovem)
- vyučení v oboru (zámečník/kovoobráběč/jiné technické obory)
- ochota pracovat v třísměnném provozu
- nástupní bonus na oddělení broušení 20.000 až 50.000,- Kč
- nadstandardní příplatky nad rámec zákoníku práce
- týden dovolené navíc
- plnohodnotný 13tý plat
- stravenkový paušál
- osobní ohodnocení mistra
- jubilejní příspěvky
- příspěvek na penzijní připojištění
Pokud Vás pozice zaujala, volejte na tel.: zobrazit tel. číslo , nebo zašlete životopis či informace o Vaší praxi proklikem níže, nebo na email: e-mail přes .
Těšíme se na Vás :).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.