- 6 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Hledáme šikovné ženy do výrobní sféry na pozici TKADLENA.
Není nutné vyučení v oboru, zájemce si zaučíme!!
Pracovní doba:
Nepřetržitý provoz – ranní a noční 12-ti hodinové směny (6:00 – 18:00 – 6:00)
Místo výkonu: Brno – Černovice
Termín nástupu: IHNED
POPIS POZICE:
ovládání složitějších tkalcovských strojů
precizní a velice pečlivé zacházení se strojem i materiálem
nutné 3 měsíční zaškolení (pouze v ranních směnách)
POŽADUJEME:
ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
pouze ZRUČNOST, zaučíme Vás i bez vzdělání!!
manuální zručnost je nutností, ochotu učit se novým věcem a aktivní přístup k práci
zodpovědnost, trpělivost a pečlivost
NABÍZÍME:
nástupní mzdu 79,10,– Kč na hodinu ( mzda uvedena bez PŘÍPLATKŮ! ) po absolvování zaškolení se mzda navyšuje!
zázemí stabilní společnosti
závodní stravování + příspěvek na stravování
příplatky za přesčasy, noční směny, práci o víkendech
docházkový bonus, prémie
V případě dotazů se na nás neváhejte obrátit.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.