- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
HLEDÁTE PRÁCI NA ZAMĚSTNÁNÍ NA HPP?
MÁTE ZKUŠENOSTI NA POZICI KONTROLOR?
JSTE VHODNÝM UCHAZEČEM PRO NÁS!!
Přijmeme ženy i muže různých věkových kategorií na pozici KONTROLOR VE VÝROBĚ.
NÁPLŇ PRÁCE: vstupní / průběžná kontrola ve výrobě solárních panelů. Úkolem pracovníka je průběžně sledovat výrobu, kontrolovat pracovníky a jejich výrobky.
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Brno-Slatina v areálu CT Parku
NÁSTUP: Možný IHNED (dle domluvy)
NABÍZÍME:
*** nástupní mzda 13 000 – 16 000,– Kč základní mzda +
PŘÍPLATKY:
splnění fondu prac. doby – 1 000,– Kč měsíčně
příspěvek na stravování 50,– Kč za směnu
příspěvek na ubytování nebo dopravu 1 800,– Kč měsíčně
výkonnostní bonus až 3 000,– Kč měsíčně
*** práce v čistém prostředí
*** stabilní zaměstnání u mezinárodní společnosti na hlavní pracovní poměr
*** bezplatné zaškolení na pozici
*** práce ve 12ti hodinovém režimu (ranní – 6:00 – 18:00 a noční 18:00 – 6:00 krátký/dlouhý týden)
*** pravidelná pracovní doba (směnný kalendář)
*** možnost stravování v místě pracovitě
POŽADUJEME:
*** předchozí zkušenosti na obdobné pozici
*** ochotu pracovat ve 12ti hodinovém režimu
*** dobrý zdravotní stav
*** manuální zručnost
*** odpovědný přístup k práci
*** dlouhodobou spolupráci a spolehlivou docházku
V případě zájmu, nebo dotazů nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo , nebo pošlete svůj životopis přes odpovědní formulář.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.