- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Brno Slatina
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: motivující
Pro jednoho z našich klientů – mezinárodní výrobní společnost působící v oblasti výroby hřišť a sportovišť – hledáme vhodné kandidáty na pozici Lakýrníka. Nabízíme práci v kryté klimatizované výrobní hale vybavené nejmodernější technologií a velmi dobré zázemí pro zaměstnance.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
povrchová úprava (lakování, natírání) prvků dětských hřišť (za použití vodou ředitelných barev, lazur)
vizuální kontrola kvality
kreativní a zajímavá práce s akátovým dřevem
jedná se o práci dvě směny – ranní a odpolední od pondělí do pátku
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má praxi s povrchovou úpravou dřeva – vyučení v oboru je pouze výhodou, nikoli podmínkou
je manuálně zručný a orientuje se ve výkresové dokumentaci alespoň na základní úrovni
nedělá mu potíže pracovat na dvě směny
je trestně bezúhonný
CO VÁS ČEKÁ, POKUD USPĚJETE?
dlouhodobá a stabilní práci v moderní výrobní hale
důkladné zaškolení a velmi dobré zázemí pro zaměstnance
dotované závodní stravování a týden dovolené navíc
akce pro zaměstnance, jazykové kurzy apod.
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ivana Pitrušková Gregovská – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky Zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v českém jazyce.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.