- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Brno Slatina
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: motivující
Pro jednoho z našich klientů – mezinárodní výrobní společnost působící v oblasti výroby hřišť a sportovišť – hledáme vhodné kandidáty na pozici Lakýrníka. Nabízíme práci v kryté klimatizované výrobní hale vybavené nejmodernější technologií a velmi dobré zázemí pro zaměstnance.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
povrchová úprava (lakování, natírání) prvků dětských hřišť (za použití vodou ředitelných barev, lazur)
vizuální kontrola kvality
kreativní a zajímavá práce s akátovým dřevem
jedná se o práci dvě směny – ranní a odpolední od pondělí do pátku
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má praxi s povrchovou úpravou dřeva – vyučení v oboru je pouze výhodou, nikoli podmínkou
je manuálně zručný a orientuje se ve výkresové dokumentaci alespoň na základní úrovni
nedělá mu potíže pracovat na dvě směny
je trestně bezúhonný
CO VÁS ČEKÁ, POKUD USPĚJETE?
dlouhodobá a stabilní práci v moderní výrobní hale
důkladné zaškolení a velmi dobré zázemí pro zaměstnance
dotované závodní stravování a týden dovolené navíc
akce pro zaměstnance, jazykové kurzy apod.
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ivana Pitrušková Gregovská – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v českém jazyce.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.