- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

HLEDÁTE STABILNÍ ZAMĚSTNÁNÍ? NEVADÍ VÁM TŘÍSMĚNNÝ PROVOZ?
TAK NEVÁHEJTE A KONTAKTUJTE NÁS!
Přijmeme skladníky do Nového Jičína na HPP.
NABÍZÍME:
--- stabilní práci na HPP
--- nástupná mzda 17000 Kč+ až 30% prémií
--- stravenky 70,–/odpracovaná směna zcela zdarma
--- 25 dní dovolená
--- bezplatné zaškolení, není potřebná žádná prax
--- pravidelné směny
POŽADUJEME:
--- průkaz vzv výhodou NE NUTNOSTÍ
--- chuť a ochotu pracovat v 3směnném provozu
--- fyzickou zdatnost, manuální zručnost
--- dobrý zdravotní stav
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.