- Brno
- Lead - Project Advices s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Brno |
Firma | Pro-Temp spol. s r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Ostatní |
Min. vzdělání | Základní |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Přijmeme ženy i muže různých věkových kategorií do práce ve výrobní sféře.
NÁPLŇ PRÁCE: výroba a montáž solárních panelů – nenáročná obsluha výrobních strojů
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Brno-Slatina v areálu CT Parku
NÁSTUP: Možný IHNED
NABÍZÍME:
*** nové mzdové podmínky od 1.11.2016
*** nástupní mzda 13 000 – 16 000,– Kč základní mzda + PŘÍPLATKY:
docházkový bonus ve výši 1 000,– Kč měsíčně
příspěvek na stravování 50,– Kč za směnu
příspěvek na ubytování nebo dopravu 1 800,– Kč měsíčně
příplatky za práci v noci 6,– Kč za hodinu
výkonnostní bonus až 3 000,– Kč měsíčně
*** práce v čistém prostředí
*** stabilní zaměstnání u mezinárodní společnosti na hlavní pracovní poměr
*** bezplatné zaškolení na pozici
*** práce ve 12ti hodinovém režimu (ranní – 6:00 – 18:00 a noční 18:00 – 6:00 krátký/dlouhý týden)
*** pravidelná pracovní doba (směnný kalendář)
*** možnost stravování v místě pracovitě
POŽADUJEME:
*** ochotu pracovat ve 12ti hodinovém režimu
*** dobrý zdravotní stav (práce je vykonávaná ve stoje)
*** manuální zručnost
*** odpovědný přístup k práci
*** dlouhodobou spolupráci a spolehlivou docházku
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle zobrazit tel. číslo , nebo pošlete svůj životopis přes odpovědní formulář.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje