- 26 500 – 33 800 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme člověka, který již vedl nějaký projekt. Člověka s elektro vzděláním a s praxí se Solidworksem, nebo podobným programem. Někoho, kdo se dorozumí anglicky. Jsi to ty? Jsi náš Superman, kterého hledáme? Výborně!
Pošli nám svůj životopis a buď:
VEDOUCÍ ELEKTROPROJEKTU (50-66.000 Kč)
* Tvorba technické dokumentace
* Tvorba finančních kalkulací a cenových nabídek
* Zodpovědnost za projekt od začátku do konce
* Vedení instalačního týmu
* Spolupráce s oddělením obchodu
* Příležitostní služební cesty
* Min. SŠ technického zaměření
* Praxi na obdobní pozici
* Vyhlášku 50/1978 Sb.
* Komunikativní anglický jazyk
* Zkušenost se Solidworks výhodou
* Prozákaznický přístup
* Excel na dobré úrovni
* Flexibilní začátek a konec pracovní doby
* Výkonnostní bonusy
* Dovolená nad rámec zákona
* Příspěvek na stravování
* Firemní akce
* Práci vhodnou pro absolventy
* Moderní prostředí
* Příspěvek na sport
* Roční bonusy
* Lokalitu: Kolín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.