VEDOUCÍ ELEKTROPROJEKTU (50-66.000 Kč)

Kolín
50.000 – 66.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáme člověka, který již vedl nějaký projekt. Člověka s elektro vzděláním a s praxí se Solidworksem, nebo podobným programem. Někoho, kdo se dorozumí anglicky. Jsi to ty? Jsi náš Superman, kterého hledáme? Výborně!

Pošli nám svůj životopis a buď:

VEDOUCÍ ELEKTROPROJEKTU (50-66.000 Kč)

Náplň práce:

* Tvorba technické dokumentace
* Tvorba finančních kalkulací a cenových nabídek
* Zodpovědnost za projekt od začátku do konce
* Vedení instalačního týmu
* Spolupráce s oddělením obchodu
* Příležitostní služební cesty

Co od Vás očekáváme:

* Min. SŠ technického zaměření
* Praxi na obdobní pozici
* Vyhlášku 50/1978 Sb.
* Komunikativní anglický jazyk
* Zkušenost se Solidworks výhodou
* Prozákaznický přístup
* Excel na dobré úrovni

Co Vám můžeme nabídnout:

* Flexibilní začátek a konec pracovní doby
* Výkonnostní bonusy
* Dovolená nad rámec zákona
* Příspěvek na stravování
* Firemní akce
* Práci vhodnou pro absolventy
* Moderní prostředí
* Příspěvek na sport
* Roční bonusy

* Lokalitu: Kolín

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hořátev Hořátev
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Kolín Kolín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o. | MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o. | Červený Kostelec Červený Kostelec
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Jiřetín pod Jedlovou Jiřetín pod Jedlovou
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
LKQ CZ s.r.o. | LKQ CZ s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. ledna
LKQ CZ s.r.o. | LKQ CZ s.r.o. | Kunice, Praha-východ Kunice, Praha-východ
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost