- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste začínající programátor se zkušeností v PHP a chcete se ve svých schopnostech zlepšit? Máte alespoň nějaké komerční zkušenosti? V tom případě se právě pro vás se otevřela nová pozice ve Foxconnu v Kutné Hoře.
Do týmu Roberta Ďurce, který se propracoval ze skladu až na pozici System Engeneering Supervisor a cestou ve firmě optimalizoval a kódoval co mohl, hledají člověka, který pomůže s vývojem a údržbou. Pracovat budete právě na jedinečné platformě, která pro interní potřeby Foxconnu vznikla. Software slouží k zefektivnění práce ve výrobě.
Součástí práce je programování v PHP, na PHP 8.1 v nette frameworku běží většina aplikací. Základem je také znalost OOP. Zbytek vás kolegové rádi naučí, ostatně ochota učit se je pro uchazeče klíčovou.
S rozvojem schopností se na pozici počítá. Dále v týmu pracují s Doctrine, MySql/MSSQL, Docker, Git, Composer, Kubernetes, RabbitMQ a Sentry, se vším budete mít příležitost se seznámit.
Pracovní doba je flexibilní, homeoffice je možný až čtyři dny v týdnu - vše záleží na domluvě s manažerem. Samozřejmostí k práci je technické vybavení. Dále dostaneš týden dovolené navíc, kafetérii, příspěvek na penzijko, zvýhodněné T-mobile tarify, a tři denní jídla v závodní jídelně.
Pokud byste měl/a zájem vyzkoušet svět programování v PHP, naučit se nové věci a odstartovat svou kariéru, klikněte na tlačítko níže a připojte svůj strukturovaný životopis.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.