- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: testování produktu (zvuk, výkon, pádové zkoušky apod.) dle interních specifikací a požadavků, vyhodnocování výsledků testů, spolupráce s kolegy z vývojového oddělení a oddělení kvality, komunikace s externími dodavateli technologií a komunikace s mateřskou společností v Japonsku a Belgii.
Požaduji: VŠ technického zaměření (fakulta strojní nebo elektrotechnická), orientaci ve výkresové dokumentaci, středně pokročilou AJ, kreativitu a technické myšlení, velmi dobrou schopnost komunikovat, řidičský průkaz sk. B.
Nabízím: práci na hlavní pracovní poměr, pravidelné roční navyšování platu, 5 týdnů dovolené, 2× ročně finanční bonus, příspěvek na penzijní připojištění, dotované závodní stravování, zázemí rychle se rozvíjející mezinárodní společnosti, možnost profesního růstu a vzdělávání aj.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.