- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budeš dělat?
vytvářet různé dortíky, koláče, zákusky a zmrzlinu originálních receptur
pracovat s italským šéfcukrářem a učit se od něj
zásobovat prodejnu cukrářskými výrobky, doplňovat zboží do vitrín
Co bys měl/a mít, umět či znát?
hledáme kolegu/kolegyni, kteří už mají z oblasti cukrářské výroby bohaté zkušenosti
vyučení v oboru, popř. SŠ
nadšení pro sladkosti
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
komunikativní angličtinu, další jazyky vítáme
manuální zručnost, kreativitu
smysl pro čistotu a pořádek
pečlivost, svědomitost, komunikativnost, smysl pro humor
chuť učit se
Co ti můžeme na oplátku nabídnout?
pracovní smlouvu na plný úvazek
dobré finanční ohodnocení
vzdělávání v oblasti italské gastronomie
možnost školení v Itálii
kurzy italštiny
milé a vtipné kolegy, včetně loskutáka Pepína
příjemné, kreativní prostředí
zaměstnanecké slevy
Pokud jsme tě zaujali a chceš se k nám přidat, pošli co nejdříve svůj životopis (pokud možno s fotkou, ty si totiž zapamatujeme snadněji :-))!
Jestli se ti do 14-ti dní neozveme, dostali v rámci výběrového řízení přednost jiní kandidáti, kteří na tuto pozici lépe vyhovovali svým profilem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.