- 29 400 – 34 400 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budeš dělat?
vytvářet různé dortíky, koláče, zákusky a zmrzlinu originálních receptur
pracovat s italským šéfcukrářem a učit se od něj
zásobovat prodejnu cukrářskými výrobky, doplňovat zboží do vitrín
Co bys měl/a mít, umět či znát?
hledáme kolegu/kolegyni, kteří už mají z oblasti cukrářské výroby bohaté zkušenosti
vyučení v oboru, popř. SŠ
nadšení pro sladkosti
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
komunikativní angličtinu, další jazyky vítáme
manuální zručnost, kreativitu
smysl pro čistotu a pořádek
pečlivost, svědomitost, komunikativnost, smysl pro humor
chuť učit se
Co ti můžeme na oplátku nabídnout?
pracovní smlouvu na plný úvazek
dobré finanční ohodnocení
vzdělávání v oblasti italské gastronomie
možnost školení v Itálii
kurzy italštiny
milé a vtipné kolegy, včetně loskutáka Pepína
příjemné, kreativní prostředí
zaměstnanecké slevy
Pokud jsme tě zaujali a chceš se k nám přidat, pošli co nejdříve svůj životopis (pokud možno s fotkou, ty si totiž zapamatujeme snadněji :-))!
Jestli se ti do 14-ti dní neozveme, dostali v rámci výběrového řízení přednost jiní kandidáti, kteří na tuto pozici lépe vyhovovali svým profilem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.