- 30 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co budeš dělat?
vytvářet různé dortíky, koláče, zákusky a zmrzlinu originálních receptur
pracovat s italským šéfcukrářem a učit se od něj
zásobovat prodejnu cukrářskými výrobky, doplňovat zboží do vitrín
Co bys měl/a mít, umět či znát?
hledáme kolegu/kolegyni, kteří už mají z oblasti cukrářské výroby bohaté zkušenosti
vyučení v oboru, popř. SŠ
nadšení pro sladkosti
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
komunikativní angličtinu, další jazyky vítáme
manuální zručnost, kreativitu
smysl pro čistotu a pořádek
pečlivost, svědomitost, komunikativnost, smysl pro humor
chuť učit se
Co ti můžeme na oplátku nabídnout?
pracovní smlouvu na plný úvazek
dobré finanční ohodnocení
vzdělávání v oblasti italské gastronomie
možnost školení v Itálii
kurzy italštiny
milé a vtipné kolegy, včetně loskutáka Pepína
příjemné, kreativní prostředí
zaměstnanecké slevy
Pokud jsme tě zaujali a chceš se k nám přidat, pošli co nejdříve svůj životopis (pokud možno s fotkou, ty si totiž zapamatujeme snadněji :-))!
Jestli se ti do 14-ti dní neozveme, dostali v rámci výběrového řízení přednost jiní kandidáti, kteří na tuto pozici lépe vyhovovali svým profilem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.