- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, mezinárodní přepravní společnost, hledáme Data analytika / Data engineera na různé interní a externí projekty do menšího týmu. Nejdůležitější je pro nás zapadnutí do týmu a background na pozici datového analytika.
Pozice má širší zaměření takže se setkáte s klasickou analytickou prací, ale budete například i pomáhat s modelováním a vývojem datových modelů. Primární je však dobrá spolupráce. Posílíte menší tým, který potřebuje pomoc primárně s databázemi, údržbou dat, BI reportingem + je možnost se podílet na vývoji integrovaných dat. Budete pracovat na interních projektech, ale i spolupracovat s „externími“ společnostmi v rámci celého koncernu napříč Evropou kde se budete moci dostat k zajímavým technologiím.
Co budete dělat?
Nejdůležitější je sednout si s týmem a mít background v datové analýze - primárně s Micosoft tooly (Power BI, Excel) a SQL
Co od Vás očekáváme
Výhodou
Nabízíme
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.