- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Představte si práci, kde každý den přináší nové výzvy, kde se inovace setkává s tradicí a kde Váš talent může skutečně zazářit. Hledáme dynamického a nadšeného výrobního inženýra, který se chce podílet na tvorbě budoucnosti výrobního průmyslu. Pokud máte vášeň pro techniku a touhu neustále se zlepšovat, jste to právě Vy, koho hledáme!
Na této pozici budete zodpovědní za optimalizaci výrobních procesů a zajištění plynulého chodu výroby. Vaším úkolem bude:
Analyzovat a zlepšovat výrobní postupy za účelem zvýšení efektivity a snížení nákladů.
Implementovat nové technologie a procesy s cílem zlepšit kvalitu produktů.
Spolupracovat s oddělením výzkumu a vývoje na zavádění nových produktů do výroby.
Monitorovat a vyhodnocovat výrobní parametry a výsledky.
Řešit technické problémy a navrhovat inovativní řešení.
Vést a motivovat výrobní tým k dosažení stanovených cílů.
Vysokoškolské vzdělání technického směru (strojírenství, výrobní inženýrství nebo podobné).
Min. 3 roky praxe na pozici výrobního inženýra v oblasti automotive.
Znalost metod štíhlé výroby (Lean Manufacturing) a Six Sigma.
Schopnost číst a interpretovat technické výkresy a dokumentaci.
Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
Silné analytické a organizační schopnosti.
Týmový hráč s proaktivním přístupem k řešení problémů.
Zajímavé finanční ohodnocení a motivační bonusy. Příspěvky, školení, dovolená nad rámec zákona.
Příležitost pracovat v dynamickém a inovativním prostředí.
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Flexibilní pracovní dobu a benefity odpovídající moderní výrobní společnosti.
Přátelský kolektiv a podporu zkušených kolegů.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?