Lehká práce ve výrobě v Ostravě, vhodné pro ženy i muže ☺️ plat až 38 000 Kč

Ostrava
35.000 – 37.940 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Martina Dostálová, zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáš stabilní práci v Ostravě s jistotou výdělku a férovým přístupem? Přidej se k nám jako operátor výroby – nabízíme atraktivní mzdu až 38 000 Kč, moderní pracovní prostředí a jistotu dlouhodobého zaměstnání přímo v Ostravě!

Náplň práce:

- montáž a obsluha strojů
- kontrola vyrobených kusů, balení
- práce v čistém prostředí 
- práce ve směnném provozu (krátký/dlouhý týden)
 

Co od Vás očekáváme:

- manuální zručnost
- ochota pracovat na 12hodinové směny 
- základní vzdělání (vyučení výhodou)

Co Vám můžeme nabídnout:

- stabilní práci na hlavní pracovní poměr
- průměrný výdělek 35 000 - 38 000 Kč
- 25 dnů dovolené
- výkonnostní bonus až 4 000 Kč
- týdenní zálohy 
- příspěvek na cestu do práce 4 Kč/km
- finanční příspěvek na stravu 115,5 Kč/směna (2 300 Kč měsíčně)

Nástup možný ihned!
 

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Manuvia Job s.r.o.
Na Jízdárně 2767/21a
702 00 Ostrava

IČO: 29455022
Datová schránka: u2pmctx
Další informace:
GPS: 50.056197934875,14.433113908541,
S-JTSK: -742442.45 -1046573.65, RUIAN: 40489892

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT