- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy/kolegyně na pozici operátora výroby! Nikdy jste takovou práci nedělal/a? NEVADÍ! Pro nás to není důležité... Náš výborný tým by Vás na všechno zaškolil a hlavně nejde o nic náročného!
Pracovní náplní je jednoduchá obsluha strojů, lepení některých nedodělaných výrobků nebo jejich balení.
Díky své nenáročnosti je tato pozice vhodná jak pro muže, tak i pro ženy!
Vzhledem k tomu, že je práce různorodá, je možná prohlídka ☺
Práce je bez ubytování
○ Minimální věk 18 let
○ Manuální zručnost
○ Ochota pracovat v 3. směnném provozu
○ Nástupní mzda 104,90 Kč/hod. + příplatky
○ Bonus 1500/měs. za nulovou absenci
○ Čisté prostředí
○ Svoz do zaměstnání ze směru Valašské Klobouky + Uherský ostroh (lze zaslat celou trasu svozu)
○ Podniková jídelna, kde se vydatně najíte za pouhých 29 Kč/jídlo
○ 25 dní dovolené
○ Zdravotní bonus
○ Výkonový bonus a prémie za Vaši odvedenou práci
○ Příplatky za odpolední, noční, svátky, přesčasy a víkendy
○ Proškolení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.