- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti z automotive nebo podobné výroby a hledáš uplatění ve stabilní firmě s fungujícími procesy a jasně danými rolemi? Motivuje tě možnost se rozvíjet a kariérně růst?
Pro našeho klienta na Novojičínsku hledáme průmyslové inženýry na stávající i nové projekty.
✔ koordinace činnosti výrobních týmů a výrobních linek
✔ zpracování preventivních nástrojů kvality do podkladů užívaných pro výrobní procesy (P-FMEA)
✔ vytváření a kontrola technické dokumentace výrobních zařízení a montážních postupů
✔ sledování, vyhodnocování a zlepšování výrobních ukazatelů (OEE, Produktivita)
✔ zadávání norem do SAPu, správa kusovníků a routingů v SAPu
✔ tvorba a aktualizace layoutů, výrobních norem, FMEA dokumentů
✔ plánování výrobních procesů
✔ komunikace jak se zákazníkem, tak i s dodavateli výrobního zařízení
✔ tvorba uvolňování specifikací, přejímka výrobního zařízení
✔ min SŠ vzdělání v tech. oboru
✔ alespoň 1 rok praxe na obdobné pozici
✔ schopnost domluvit se anglicky
✔ znalost MS Office, SAP výhodou
✔ velmi dobré komunikativní dovednosti, samostatnost a zodpovědnost
✔ schopnost pracovat v týmu
✔ příjemné a moderní pracovním prostředí, možnost zahraničních stáží, mezinárodní týmy
✔ odměnu před dovolenou a Vánoci, podíl na zisku společnosti
✔ penzijní připojištění a životní pojištění
✔ příspěvek na dopravu
✔ dotované stravování
✔ 5 týdnů dovolené
✔ flexibilní systém elektronických benefitů
✔ možnost částečného home office
✔ a spoustu dalších příjemných benefitů
Pokud tě pozice zaujala, pošli mi svůj životopis. Ráda ti zavolám s detaily pozice.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.