- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti z automotive nebo podobné výroby a hledáš uplatění ve stabilní firmě s fungujícími procesy a jasně danými rolemi? Motivuje tě možnost se rozvíjet a kariérně růst?
Pro našeho klienta na Novojičínsku hledáme průmyslové inženýry na stávající i nové projekty.
✔ koordinace činnosti výrobních týmů a výrobních linek
✔ zpracování preventivních nástrojů kvality do podkladů užívaných pro výrobní procesy (P-FMEA)
✔ vytváření a kontrola technické dokumentace výrobních zařízení a montážních postupů
✔ sledování, vyhodnocování a zlepšování výrobních ukazatelů (OEE, Produktivita)
✔ zadávání norem do SAPu, správa kusovníků a routingů v SAPu
✔ tvorba a aktualizace layoutů, výrobních norem, FMEA dokumentů
✔ plánování výrobních procesů
✔ komunikace jak se zákazníkem, tak i s dodavateli výrobního zařízení
✔ tvorba uvolňování specifikací, přejímka výrobního zařízení
✔ min SŠ vzdělání v tech. oboru
✔ alespoň 1 rok praxe na obdobné pozici
✔ schopnost domluvit se anglicky
✔ znalost MS Office, SAP výhodou
✔ velmi dobré komunikativní dovednosti, samostatnost a zodpovědnost
✔ schopnost pracovat v týmu
✔ příjemné a moderní pracovním prostředí, možnost zahraničních stáží, mezinárodní týmy
✔ odměnu před dovolenou a Vánoci, podíl na zisku společnosti
✔ penzijní připojištění a životní pojištění
✔ příspěvek na dopravu
✔ dotované stravování
✔ 5 týdnů dovolené
✔ flexibilní systém elektronických benefitů
✔ možnost částečného home office
✔ a spoustu dalších příjemných benefitů
Pokud tě pozice zaujala, pošli mi svůj životopis. Ráda ti zavolám s detaily pozice.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.