Provozní elektrikář - nástup přímo do kmene!

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do mezinárodní, automotive společnosti nově hledáme kandidáta na pozici provozního elektrikáře. Pokud zvažujete změnu, neváhejte nám o sobě dát vědět. :) 

Popis pozice:

  • Opravy elektrických a elektronických zařízení
  • Údržba výrobního zařízení a objektů související s oborem elektro
  • Vedení evidence poruch

Profil kandidáta:

  • Vyučení v elektro oboru
  • Vyhláška 50/78 Sb. – min. §6 - propadlou je možno obnovit
  • Praxi v oboru elektro min. 2 roky ve výrobní společnosti
  • Zkušenost s opravami elektronických zařízení
  • Ochotu pracovat v kombinovaném režimu (2 pracovní víkendy)
  • Dobrou fyzickou kondici (občasná práce ve výškách)
  • Zodpovědný přístup k práci

Nabízíme:

  • Skvělé platové ohodnocení, měsíční prémie, docházkový bonus, roční odměna (13. a 14. plat)
  • Technické či odborné kurzy, jazyková výuka, aj.
  • Snadná dopravní dostupnost (vlak, MHD, autobus do 5 min)
  • Bezplatné nápoje na pracovišti (káva, čaj)
  • Týden dovolené navíc
  • Cafeterie Benefit Plus
  • Program ELA - poradenství v oblasti práva a psychologie
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Dotované závodní stravování
  • Zvýhodněný tarif od T-mobile pro zaměstnance a jejich blízké (SIM, pevný internet, TV)
  • Multisport Karta
  • Během podzimu společnost nabízí vitamíny zdarma pro vás a vaši rodinu
  • Firemní akce pro zaměstnance a jejich blízké
  • Příspěvky na letní tábory pro děti našich zaměstnanců a mnoho dalšího...

Pokud vás tato pracovní nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis a my vás budeme co nejdříve kontaktovat!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | Bohumín Bohumín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
B of B cars s.r.o. | B of B cars s.r.o. | Kunčičky, Ostrava Kunčičky, Ostrava
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Outdoor Service spol s.r.o. | Outdoor Service spol s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 28 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. června
TŘI, z.ú. | TŘI, z.ú. | Čerčany Čerčany
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
PEŠEK Machinery s.r.o. | PEŠEK Machinery s.r.o. | Dnešice Dnešice
  • 31 500 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto nabídka měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT