HR Konzultant pro jedničku na trhu

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme PARŤÁKA – ŠIKOVNÉHO HRistu

Baví Vás být úspěšní a ovlivňovat výsledky své práce? Zajímá Vás, co se děje na pracovním trhu a v oblasti HR? Máte zájem pracovat pro nejúspěšnější personální agenturu v České republice a podílet se tak na jejím růstu?

Pozor, hledáme posily do našeho skvělého a pozitivního týmu v Brně!

Naši klienti jsou z mezinárodního prostředí, kteří rozšiřují své aktivity v rámci celé Jižní Moravy a my jsme pro ně spolehlivým partnerem při náboru a projektových aktivitách. Z důvodu rozšiřování našich aktivit jsme se rozhodli i posilnit tým o další členy.
Pojďte pracovat s těmi nejlepšími!

POŽADAVKY:
Jaký by měl být ideální profil kandidáta?

  • Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
  • Vzdělání nerozhoduje, důležité jsou pro nás kompetence
  • Relevantní praxi v oblasti náboru, poradenství, HR či byznysu je velkou výhodou
  • Proaktivní přístup a obchodní myšlení
  • Energická a pozitivní osobnost s vystupováním na profesní úrovni
  • Schopnost učit se nové věci a zájem o svůj další odborný růst a budování dlouhodobých profesních vztahů

BENEFITY:
Proč se Ti u nás také bude líbit?

  • dostaneš férové ohodnocení, tj. fixní mzda (20–23 000 Kč) + bonusy
  • tvoje průměrná mzda v prvním roce se bude pohybovat okolo 40 000 Kč, ale obchodním výsledkům se v Graftonu meze nekladou – zcela reálně si můžeš vydělat i mnohem více už během prvního roku
  • absolvuješ častá průběžná školení, zvýšíš si tak svoji kvalifikaci

Co od nás budeš mít do plusu:

  • 4 dny volna navíc po vyčerpání řádné dovolené
  • 2 dny zdravotní volno / Sick Days
  • pružná pracovní doba i Home Office
  • hrazené jazykové vzdělávání
  • smartphone i pro soukromé účely
  • volnočasové poukázky v hodnotě 1 200 Kč

A proč prostě chceš pracovat v Graftonu?

  • máme kancelář v centru města
  • občas děláme porady i venku na trávě, aby nám práce šla od ruky
  • kromě práce se umíme i pobavit, takže jezdíme na firemní teambuildingy
  • a máme tu moc príma kolektiv, a to bez nadsázky :)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OFIS a.s. | OFIS a.s. | Brno Brno
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Comdata Czech s.r.o. | Comdata Czech s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
SEFIS moto s.r.o. | SEFIS moto s.r.o. | Prosek, Praha Prosek, Praha
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
TREXIMA, spol. s r.o. | TREXIMA, spol. s r.o. | Zlín Zlín
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT