- 28 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jaká bude Vaše pozice:
zajišťování kvalitního záručního i pozáručního servisu zahradní techniky od renomovaných výrobců
diagnostika závad s využitím moderního vybavení a speciálních přístrojů
provádění oprav a údržby spalovacích motorů
spolupráce při objednávání náhradních dílů
Co jsme pro Vás připravili:
pestrou a zajímavou práci, ve které uplatníte a rozvinete své obchodní dovednosti a vztah k technice
stabilitu a zázemí firmy s dominantním postavením na českém trhu (jsme největší prodejce zahradní techniky a bazénů v Evropě)
mzdové ohodnocení ve výši 300.000,– Kč ročně (po zapracování)
propracovaný adaptační program pro přípravu nastupujících pracovníků
trvalou odbornou přípravu (vše potřebně Vás dokážeme naučit)
možnost profesního růstu
týden dovolené navíc, příspěvek na stravování a celou řadu dalších zaměstnaneckých výhod, včetně slev na výrobky a služby Mountfield
Potřebné předpoklady:
vyučení v oboru, oprava zem.strojů, slaboproud nebo příbuzném oboru, akceptujeme např. i autoelektrikáře, autoelektronika – výhodou
pozice je vhodná i pro absolventy
znalost práce na PC
vynikající přístup k zákazníkovi
pracovitost, samostatnost
komunikativnost
časová flexibilita
trestní bezúhonnost
manuální zručnost
ochota učit se novým věcem a k týmové práci
znalost cizích jazyků není podmínkou
zkušenost ze zákaznického servisu – výhodou
Ostatní:
pracoviště prodejní centrum Mountfield Jihlava
nástup možný ihned
HPP
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?