HLAVNÍ ÚČETNÍ s AJ | Humpolecko | 55 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte rádi nové výzvy? Pohybujete se v oblasti účetnictví, controllingu? Umíte navíc anglicky? Pak je toto nabídka vhodná právě pro Vás. Pro našeho klienta, stabilní společnost na Humpolecku, hledáme vhodné kandidáty na pozici Chief Accountant.

Náplní Vaší práce bude:

  • odpovědnost za účetní operace několika divizí
  • controlling, reporting
  • cash management
  • zastoupení nadřízeného
  • vedení menšího týmu
  • implementace nových systémů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ ekonomické zaměření
  • velmi dobrá znalost AJ pro denní komunikaci
  • min. 5 let praxe na pozici hl. účetní / financial controller v nadnárodní společnosti
  • znalost podvojného účetnictví
  • IAS, IFRS – znalost principů, praxe
  • znalost daňové CZ regulace (DPPO, DPH, srážková daň, …)
  • znalost mezinárodního obchodu výhodou
  • zkušenosti s implementací systému výhodou
  • MS Office – především Excel (kontingenční tabulky, funkce)
  • smysl pro detail, pečlivost
  • rychlé chápání nových znalostí
  • zodpovědnost, flexibilita, chuť učit se novým věcem
  • týmový hráč, komunikativní osoba, aktivní přístup k řešení problémů

BENEFITY:
Proč se Vám u nás bude líbit:

  • nástupní mzda 45 – 55 000 Kč
  • po zapracování možnost navýšení
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na pojištění
  • stravenky v hodnotě 105 Kč
  • příspěvek na dojíždění
  • firemní kurzy AJ
  • rodinné prostředí
  • nástup: ihned (nejpozději 11/2016)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ČMŽO - elektronika s.r.o. | ČMŽO - elektronika s.r.o. | Přerov I-Město, Přerov Přerov I-Město, Přerov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
Vojtech Mészáros | Vojtech Mészáros | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
ELTODO, a.s. | ELTODO, a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
M&M Facility Services s.r.o. | M&M Facility Services s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 8 000 – 9 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
M&M Facility Services s.r.o. | M&M Facility Services s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
FLS One s.r.o. | FLS One s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
ELTODO, a.s. | ELTODO, a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

nabídka zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT