HLAVNÍ ÚČETNÍ s AJ | Humpolecko | 55 000 Kč

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte rádi nové výzvy? Pohybujete se v oblasti účetnictví, controllingu? Umíte navíc anglicky? Pak je toto nabídka vhodná právě pro Vás. Pro našeho klienta, stabilní společnost na Humpolecku, hledáme vhodné kandidáty na pozici Chief Accountant.

Náplní Vaší práce bude:

  • odpovědnost za účetní operace několika divizí
  • controlling, reporting
  • cash management
  • zastoupení nadřízeného
  • vedení menšího týmu
  • implementace nových systémů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ ekonomické zaměření
  • velmi dobrá znalost AJ pro denní komunikaci
  • min. 5 let praxe na pozici hl. účetní / financial controller v nadnárodní společnosti
  • znalost podvojného účetnictví
  • IAS, IFRS – znalost principů, praxe
  • znalost daňové CZ regulace (DPPO, DPH, srážková daň, …)
  • znalost mezinárodního obchodu výhodou
  • zkušenosti s implementací systému výhodou
  • MS Office – především Excel (kontingenční tabulky, funkce)
  • smysl pro detail, pečlivost
  • rychlé chápání nových znalostí
  • zodpovědnost, flexibilita, chuť učit se novým věcem
  • týmový hráč, komunikativní osoba, aktivní přístup k řešení problémů

BENEFITY:
Proč se Vám u nás bude líbit:

  • nástupní mzda 45 – 55 000 Kč
  • po zapracování možnost navýšení
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na pojištění
  • stravenky v hodnotě 105 Kč
  • příspěvek na dojíždění
  • firemní kurzy AJ
  • rodinné prostředí
  • nástup: ihned (nejpozději 11/2016)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. srpna
ČMŽO - elektronika s.r.o. | ČMŽO - elektronika s.r.o. | Přerov I-Město, Přerov Přerov I-Město, Přerov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
Vojtech Mészáros | Vojtech Mészáros | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
ELTODO, a.s. | ELTODO, a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
M&M Facility Services s.r.o. | M&M Facility Services s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 8 000 – 9 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
M&M Facility Services s.r.o. | M&M Facility Services s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
FLS One s.r.o. | FLS One s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
ELTODO, a.s. | ELTODO, a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT