- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Prijmeme šikovných operátorov/ky do výroby solárnych panelov v Českej republike. Jedná sa o jednoduchú a čistú manuálnu prácu vhodnú pre mužov, ženy i páry.
Miesto práce: Brno
Ponúkaný plat: od 13 000 Kč V ČISTOM!
Termín nástupu: IHNEĎ
Druh pracovného pomeru: TPP
V prípade Vášho záujmu o ponúkanú pracovnú pozíciu, pošlite nám, prosím, Váš aktuálny životopis alebo nás kontaktujte telefonicky po-pia v čase 8:00–16:00 hod a dohodnite si osobný pohovor.
Kontaktné osoby
BRATISLAVA: Mgr. Nikola Čechová – Tel.č.: 0948 694 904, e-mail přes
PREŠOV: Mgr. Anna Petrušová – Tel.č.: 0948 128 320,
KOŠICE: Mgr. Jana Majdáková – Tel.č.: 0948 388 486,
BRNO: Viktória Vargová – Tel.č.: zobrazit tel. číslo ,
PARDUBICE: Zuzana Renčová – Tel.č.: zobrazit tel. číslo ,
PRAHA: Tereza Adamcová – Tel.č.: zobrazit tel. číslo ,
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.