Údržbář

Příbram
20.000 – 29.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 2. 2016

Náplň práce

  • Údržba celého zařízení a areálu závodu
  • Vedení dokumentace
  • Oprava strojního zařízení
  • Sledování potřeby náhradních dílů
  • Dohled na čistotu zařízení a závodu
  • Práce s chemickými látkami a odpady
  • Plánování preventivní činnosti v oblasti údržby
  • Organizace nabídkových a poptávkových řízení spojených se systémem údržby
  • Návrhy a realizace technických vylepšení zařízení

Požadujeme

  • SŠ nebo VŠ technického směru
  • 2 roky praxe na obdobné pozici
  • Vyhláška 50
  • Organizační schopnosti, schopnost „týmové práce“
  • Vysoké pracovní nasazení, flexibilita, komunikativnost, spolehlivost, samostatnost

Nabízíme

  • Zajímavé mzdové ohodnocení + další benefity
  • Zajímavou práci
  • Zázemí stabilní mezinárodní firmy
  • Pracoviště Žebrák nebo Příbram

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.