Fajn práca vo výrobe aj pre absolventov, bonusy

Slovensko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hľadáš stabilné zamestnanie v prosperujúcej firme s priateľskou atmosférou a možnosťou kariérneho rastu? Si technicky zdatný/á a chceš sa v tomto smere vzdelávať? Tak nás neváhaj kontaktovať. Nástup je možný podľa dohody a to priamo do kmeňového stavu spoločnosti!

Náplň práce:

  • Obsluha CNC strojov
  • Meranie podľa technickej dokumentácie (zaškolíme)
  • Práca s obrábacími strojmi

Nabízíme:

  • mesačné prémie 120€
  • dochádzkový bonus 100€/pol roka
  • extrémne ročné odmeny,
  • ročná valorizácia mzdy
  • príplatky podľa zákona
  • odborné zaškolenie
  • podpora vzdelávacích aktivít,
  • stravovanie vo vlastnej jedálni 1,00€/obed, výber z 5 jedál
  • firemné akcie – turistika, Mikuláš pre deti, Vianočné posedenia,
  • zvýhodnené vstupy do Centra zdravia v objekte zamestnávateľa (posilňovňa, fínska sauna, masáže,

pedikúra, manikúra)

  • odmena pri pracovnom jubileu,
  • príspevok pri svadbe,
  • možnosť kariérneho rastu

Požadujeme:

  • Dokončená SŠ
  • Ochota pracovať na 3 smeny
  • Ochota sa učiť nové veci

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.