Fajn práca vo výrobe aj pre absolventov, bonusy

Slovensko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hľadáš stabilné zamestnanie v prosperujúcej firme s priateľskou atmosférou a možnosťou kariérneho rastu? Si technicky zdatný/á a chceš sa v tomto smere vzdelávať? Tak nás neváhaj kontaktovať. Nástup je možný podľa dohody a to priamo do kmeňového stavu spoločnosti!

Náplň práce:

  • Obsluha CNC strojov
  • Meranie podľa technickej dokumentácie (zaškolíme)
  • Práca s obrábacími strojmi

Nabízíme:

  • mesačné prémie 120€
  • dochádzkový bonus 100€/pol roka
  • extrémne ročné odmeny,
  • ročná valorizácia mzdy
  • príplatky podľa zákona
  • odborné zaškolenie
  • podpora vzdelávacích aktivít,
  • stravovanie vo vlastnej jedálni 1,00€/obed, výber z 5 jedál
  • firemné akcie – turistika, Mikuláš pre deti, Vianočné posedenia,
  • zvýhodnené vstupy do Centra zdravia v objekte zamestnávateľa (posilňovňa, fínska sauna, masáže,

pedikúra, manikúra)

  • odmena pri pracovnom jubileu,
  • príspevok pri svadbe,
  • možnosť kariérneho rastu

Požadujeme:

  • Dokončená SŠ
  • Ochota pracovať na 3 smeny
  • Ochota sa učiť nové veci

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.