- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme zaměstnání ve stabilní, ryze české společnosti, hledáme zdatného kolegu pro vedení malého výrobního týmu (5 členů) se zodpovědností za operativní plán výroby. Očekáváme dohled nad dodržováním BOZP a čistoty na pracovišti, kontrolu plnění úkolů v požadované kvalitě a termínech. Pokud Vás zaujala naše nabídka, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis s motivačním dopisem, ve kterém podrobněji popíšete Vaši dosavadní profesní praxi, případně osobní kariéru (co je Vaší nejsilnější stránkou pro využití v nabízené práci), na co jste hrdý – co se Vám již podařilo, co Vás vede právě do naší společnosti a na uvedenou pozici.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.