VEDOUCÍ VÝROBY s AJ | strojírenství

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nadnárodní společnost na Humpolecku hledá do svého týmu vysoce motivovaného a energického uchazeče, který se nebojí nové výzvy, má silné zkušenosti v oblasti výroby a strojního zařízení. Komunikativní AJ je nutností. Máte zkušenosti v následujících činnostech? Pak využijte tuto unikátní příležitost a přidejte se k nám.

Vaším úkolem bude:

  • vedení a motivace týmu lidí (až 300 osob)
  • aktivní řízení a koordinace výroby, stanovení priorit
  • zodpovědnost za technologii a technickou přípravu výroby
  • plánování výroby a koordinace výrobních kapacit
  • sledování KPI´s zaměstnanců, vyhodnocování efektivity
  • komunikace napříč společností (kvalita, logistika, nákup, investice)
  • reporting výrobnímu řediteli
  • optimalizace a využití strojního zařízení
  • plánování pravidelných oprav strojů
  • spolupráce na zavádění nových výrobků

POŽADAVKY:
Požadujeme od Vás:

  • SŠ/VŠ vzdělání (strojírentsví)
  • zkušenost v řízení a plánování výroby min. 5 let
  • pokročilá znalost AJ (denní komunikace)
  • schopnost rychle a efektivně řešit problémy
  • aktivní přístup, schopnost rozhodnout a jednat
  • strukturované a procesní řešení problémů
  • tah na branku, energická osobnost
  • MS Office, zkušenost práce ve výrobním informačním systému
  • ŘP sk. B – aktivní řidič

BENEFITY:
Nabízíme Vám:

  • finanční ohodnocení dle předchozí praxe a zkušeností
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 sick days
  • příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

zkušenost