VEDOUCÍ VÝROBY s AJ | strojírenství

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nadnárodní společnost na Humpolecku hledá do svého týmu vysoce motivovaného a energického uchazeče, který se nebojí nové výzvy, má silné zkušenosti v oblasti výroby a strojního zařízení. Komunikativní AJ je nutností. Máte zkušenosti v následujících činnostech? Pak využijte tuto unikátní příležitost a přidejte se k nám.

Vaším úkolem bude:

  • vedení a motivace týmu lidí (až 300 osob)
  • aktivní řízení a koordinace výroby, stanovení priorit
  • zodpovědnost za technologii a technickou přípravu výroby
  • plánování výroby a koordinace výrobních kapacit
  • sledování KPI´s zaměstnanců, vyhodnocování efektivity
  • komunikace napříč společností (kvalita, logistika, nákup, investice)
  • reporting výrobnímu řediteli
  • optimalizace a využití strojního zařízení
  • plánování pravidelných oprav strojů
  • spolupráce na zavádění nových výrobků

POŽADAVKY:
Požadujeme od Vás:

  • SŠ/VŠ vzdělání (strojírentsví)
  • zkušenost v řízení a plánování výroby min. 5 let
  • pokročilá znalost AJ (denní komunikace)
  • schopnost rychle a efektivně řešit problémy
  • aktivní přístup, schopnost rozhodnout a jednat
  • strukturované a procesní řešení problémů
  • tah na branku, energická osobnost
  • MS Office, zkušenost práce ve výrobním informačním systému
  • ŘP sk. B – aktivní řidič

BENEFITY:
Nabízíme Vám:

  • finanční ohodnocení dle předchozí praxe a zkušeností
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 sick days
  • příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

zkušenost