Vedoucí výroby - strojírenství

Kladno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro zahraniční, strojírenskou výrobní společnost hledáme vhodné uchazeč na pozici Supervisor výroby – strojírenství.

Váš úkol:

  • zajištění chodu a plánování strojírenské výroby, včetně vedení kolektivu pracovníků (50 –100 lidí)
  • rozdělování úkolů, kontrola kvality a pracovních postupů
  • optimalizace výroby a zvýšení produktivity práce
  • posuzování poptávek z hlediska výroby a komunikace s ostatními oddělení firmy při posuzování nové zakázky
  • komunikace se zákazníky ohledně technických specifikací výroby
  • optimalizace svěřených výrobních procesů
  • zajišťování kooperací
  • participace na HR (kontrola podkladů pro úkolovou mzdu, docházka, apod.)

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ strojního zaměření
  • relevantní zkušenost ve vedení lidí ve strojírenské výrobě (dělení materiálu, obrábění, sváření, montáž)
  • orientace ve výrobě svařovaných konstrukcí
  • zkušenost s vedením kolektivu alespoň 50 pracovníků (dělníci + mistři)
  • schopnost motivace podřízených pracovníků
  • znalost německého nebo anglického jazyka
  • znalost ISO 9001 + 14001
  • přirozená autorita a spolehlivost, stejně jako výborné organizační schopnosti

BENEFITY:

  • motivující platové ohodnocení
  • příspěvek na stravování
  • možnost příspěvku na ubytování či dopravné
  • roční odměny
  • zvyšování kvalifikace
  • zázemí silného mezinárodního koncernu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Industrial Machine Service s.r.o. | Industrial Machine Service s… | Uničov Uničov
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Děčín Děčín
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
AZ-TECHNIKA a.s. | AZ-TECHNIKA a.s. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Základní škola a Mateřská škola Ústí nad Labem, Jitřní 277, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Beroun, Kladno, Hostivice, Kralupy nad Vltavou, Slaný

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT