- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do dynamicky se rozvíjející společnosti, jejichž produkty a příslušenství najdete ve všech průmyslových odvětvích – od průmyslových robotů, přes nápojový průmysl až po nabíjecí systémy pro elektromobily, hledám technického pracovníka přípravy výroby.
Pozice je vhodná také pro juniorní kandidáty.
Vaším úkolem bude v první řadě posouzení, zdali je požadovaný produkt vyrobitelný.
V případě, že ano, budete tvořit technologický postup a navrhovat výrobní pomůcky. Náplní vaší práce bude také tvorba cenových kalkulací a odhad nákladů (materiálu).
Do interního systému SAP budete vkládat data z výroby a tvořit výrobní plány.
Budete spolupracovat jak interně v rámci společnosti (s oddělením výroby apod.), tak externě při vyjasňování technických požadavků s našimi zákazníky.
Čeká vás také komunikace v anglickém jazyce. Nehledám rodilého mluvčího, ale budete potřebovat alespoň komunikativní B1.
Očekáváme středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v technickém oboru - elektro či absolvent průmyslové školy.
Technický background, orientaci v technické dokumentaci a znalost práce v MS Office.
Anglický jazyk na komunikativní B1.
Výhodou pro vás bude znalost systému SAP či zkušenosti z oboru.
Těšit se můžete na 5 týdnů dovolené a další 3 dny volna navíc.
Společnost vám bude přispívat na stravování, penzijní připojištění a zdraví.
Na pracovišti se můžete občerstvit nebo si zajít na masáž.
Bude vás čekat zaškolovací proces a průběžná školení.
Můžete se také těšit na firemní společenské akce a přátelský kolektiv.
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.