- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do dynamicky se rozvíjející společnosti, jejichž produkty a příslušenství najdete ve všech průmyslových odvětvích – od průmyslových robotů, přes nápojový průmysl až po nabíjecí systémy pro elektromobily, hledám technického pracovníka přípravy výroby.
Pozice je vhodná také pro juniorní kandidáty.
Vaším úkolem bude v první řadě posouzení, zdali je požadovaný produkt vyrobitelný.
V případě, že ano, budete tvořit technologický postup a navrhovat výrobní pomůcky. Náplní vaší práce bude také tvorba cenových kalkulací a odhad nákladů (materiálu).
Do interního systému SAP budete vkládat data z výroby a tvořit výrobní plány.
Budete spolupracovat jak interně v rámci společnosti (s oddělením výroby apod.), tak externě při vyjasňování technických požadavků s našimi zákazníky.
Čeká vás také komunikace v anglickém jazyce. Nehledám rodilého mluvčího, ale budete potřebovat alespoň komunikativní B1.
Očekáváme středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v technickém oboru - elektro či absolvent průmyslové školy.
Technický background, orientaci v technické dokumentaci a znalost práce v MS Office.
Anglický jazyk na komunikativní B1.
Výhodou pro vás bude znalost systému SAP či zkušenosti z oboru.
Těšit se můžete na 5 týdnů dovolené a další 3 dny volna navíc.
Společnost vám bude přispívat na stravování, penzijní připojištění a zdraví.
Na pracovišti se můžete občerstvit nebo si zajít na masáž.
Bude vás čekat zaškolovací proces a průběžná školení.
Můžete se také těšit na firemní společenské akce a přátelský kolektiv.
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?