- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do dynamicky se rozvíjející společnosti, jejichž produkty a příslušenství najdete ve všech průmyslových odvětvích – od průmyslových robotů, přes nápojový průmysl až po nabíjecí systémy pro elektromobily, hledám technického pracovníka přípravy výroby.
Pozice je vhodná také pro juniorní kandidáty.
Vaším úkolem bude v první řadě posouzení, zdali je požadovaný produkt vyrobitelný.
V případě, že ano, budete tvořit technologický postup a navrhovat výrobní pomůcky. Náplní vaší práce bude také tvorba cenových kalkulací a odhad nákladů (materiálu).
Do interního systému SAP budete vkládat data z výroby a tvořit výrobní plány.
Budete spolupracovat jak interně v rámci společnosti (s oddělením výroby apod.), tak externě při vyjasňování technických požadavků s našimi zákazníky.
Čeká vás také komunikace v anglickém jazyce. Nehledám rodilého mluvčího, ale budete potřebovat alespoň komunikativní B1.
Očekáváme středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v technickém oboru - elektro či absolvent průmyslové školy.
Technický background, orientaci v technické dokumentaci a znalost práce v MS Office.
Anglický jazyk na komunikativní B1.
Výhodou pro vás bude znalost systému SAP či zkušenosti z oboru.
Těšit se můžete na 5 týdnů dovolené a další 3 dny volna navíc.
Společnost vám bude přispívat na stravování, penzijní připojištění a zdraví.
Na pracovišti se můžete občerstvit nebo si zajít na masáž.
Bude vás čekat zaškolovací proces a průběžná školení.
Můžete se také těšit na firemní společenské akce a přátelský kolektiv.
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.